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Study & Work - Deine Berufserfahrung während des Studiums
Du möchtest schon während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln und dein theoretisches Wissen im Arbeitsalltag anwenden? Als Berufseinsteiger:in findest du bei der Raiffeisenlandesbank OÖ verschiedene Möglichkeiten, deine Ausbildung und dein Know-how in der Praxis zu erproben.
Studierenden-Programm in Teilzeit
Wir bieten ab sofort Teilzeitbeschäftigungen im Ausmaß von 10 bis 25 Wochenstunden in verschiedenen Bereichen.
- FLEXIBLER EINSTIEG
Der Einstieg ist ab sofort möglich.
- DAUER
unbefristetes Dienstverhältnis mit der Aussicht auf Vollzeitanstellung nach Abschluss des Studiums
- MÖGLICHKEIT ZUM WEITERFÜHRENDEN TRAINEEPROGRAMM
Nach Abschluss des Studiums ist ein Einstieg in unser Traineeprogramm, zur weiterführenden Ausbildung durch Standford-Online-Kurse, möglich.
- MÖGLICHE DIENSTORTE
Linz, Wien oder Salzburg
- AUS- UND WEITERBILDUNG
Aus- und Weiterbildungsprogramme durch E-Learning, Seminare und Workshops
- BEGLEITENDER BERUFSEINSTIEG
Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und Kolleg:innen
- EIGENVERANTWORTUNG
Selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben
- FLEXIBILITÄT
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home Office Möglichkeit
- JOB BENEFITS
Bunter Mix an attraktiven Sozialleistungen
So überzeugst du uns:
- Du absolvierst ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium (Universität, FH, etc.)
- Du bringst Neugierde, Innovationsfreude und Offenheit für Neues mit
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Eine hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Arbeiten im Team bereitet dir Freude
Deine Benefits:
- Du hast die Chance, Gelerntes in die Praxis umzusetzen
- Sammle erste Berufserfahrung
- Entdecke deine Stärken und Entwicklungspotenziale
- Profitiere von der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen, die dich unterstützen und knüpfe Kontakte für deine weitere Karrierelaufbahn
- Mitarbeiterrestaurant, Obstkorb sowie flexible Arbeitszeiten
Unsere Vorteile:
- Neue, kreative Ansätze und Denkweisen durch junge Generationen
- Unterstützung bei digitalen Umstrukturierungen und Prozessen
- Sinnvolle und nachhaltige Investition in die Unternehmenszukunft
- Aufbau von Humankapital zur vorausschauenden Personalplanung