Starte jetzt deine Karriere bei oberösterreichischen Raiffeisenbanken

Für offene Stellenangebote kannst du dich direkt über unser Jobportal bewerben, wo du alle ausgeschriebenen Jobs findest, oder du kontaktierst unsere Recruiter direkt.

1. Erstelle hier ein Bewerberprofil und bewirb dich auf die offene Stelle. Dafür benötigst du ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie ein letztes Zeugnis (Schule, Diplom, Abschluss oder Arbeit).
2. Hast du die Bewerbung abgesendet, bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung von uns.
3. Wir prüfen dein Profil innerhalb der nächsten 10 Werktage und melden uns dann bei dir zurück.
4. Um sich näher zu „beschnuppern“, folgt ein Telefoninterview oder eine erste Videokonferenz.
5. Wenn alles gut läuft, laden wir dich danach zu einem Kennenlerngespräch (online oder vor Ort) mit der verantwortlichen Führungskraft sowie dem zuständigen Recruiter ein.
6. Optional erfolgt eine Potenzialanalyse, um dich und deine Fähigkeiten besser kennenzulernen. Diese führen wir entweder online oder in der Bank vor Ort durch.
   
7. Optional gibt es noch die Möglichkeit eines Schnuppertermins. Du verbringst etwas Zeit im jeweiligen Fachbereich und lernst so deine potenziellen Kollegen und Aufgaben kennen.
8. Im Idealfall bekommst du dann eine Zusage von uns, womit dem Onboarding nichts mehr im Weg steht. 

Wir haben derzeit eine Vielzahl an offenen Stellen mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen. In unserem https://rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs findest du alle unsere Jobangebote. 

Natürlich sind auch mehrere Bewerbungen möglich. Wir werden diese den jeweiligen Stellen weiterleiten und du bekommst auch für jede einzelne Bewerbung eine Rückmeldung.

Der Lebenslauf ist für uns das wichtigste Dokument. Idealerweise fügst du deiner Bewerbung auch ein Anschreiben und die wichtigsten Zeugnisse bei.

Der beste Zeitpunkt für deine Bewerbung bei Raiffeisen St. Roman ist jetzt ;-).

Bei jeder Jobausschreibung findest du ganz unten einen Button mit „Jetzt online bewerben“. Hier kannst du dir ein Bewerberprofil anlegen und uns deine Unterlagen übermitteln.

Wir freuen uns aber auch über deine Initiativbewerbung, falls du bei den vakanten Stelleninseraten nichts Passendes findest. Hierzu bitte einfach auf den Button „Initiativbewerbung“ klicken.

Wichtig ist, dass die Dokumente ein gängiges Format haben – im besten Fall pdf bzw. bei Bildern png oder jpg. Bilder sollten natürlich eine gute Qualität haben.

Du bekommt ein Bestätigungsmail, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Nachdem wir uns die Unterlagen durchsehen konnten, bekommst du auch zeitnah eine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise.

Wir bemühen uns, unsere Prozesse so kurz wie möglich zu halten, melden uns aber innerhalb von 10 Werktagen bei dir zurück.

Dir steht natürlich frei, dich nach einer Absage wieder bei Raiffeisen zu bewerben. Vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt.

Wenn du deine Bewerbung zurückziehen möchtest, melde dich am besten telefonisch oder per Mail bei der zuständigen Ansprechperson. Diese findest du im jeweiligen Inserat bzw. im Bestätigungsmail über den Eingang deiner Bewerbung bei uns.

Falls es zu technischen Problem kommt, stehen dir die Kolleg:innen aus dem Recruiting-Team der Raiffeisenlandesbank OÖ zur Seite (+43 732 6596 22551).

Das Bewerbungsgespräch ist dazu da, einander näher kennenzulernen. Wir werden dir Fragen zu deiner Person, deiner Ausbildung, deiner Berufserfahrung und natürlich zu deiner Motivation stellen. Ebenso erhältst du Informationen über uns als Arbeitgeber, übers Team Raiffeisen und über den Job bzw. die Aufgaben. Jederzeit beantworten wir dir gerne deine Fragen.

Die Vorbereitung für ein Gespräch ist grundsätzlich das A&O. Überlege dir, wie du deinen bisherigen Werdegang schilderst, hebe deine Stärken im Zusammenhang mit den Anforderungen laut Inserat hervor, informiere dich über das Unternehmen, zeige Motivation und vor allem – bleib‘ dabei authentisch!