Unser Leitbild
Unsere Bank steht im gemeinschaftlichen Eigentum ihrer Mitglieder, die durch Mitbestimmung und Mitverantwortung ihre Rechte und Pflichten wahrnehmen. Wir fördern die Region und treffen Entscheidungen vor Ort. Eine solidarische und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern ist uns dabei sehr wichtig. Durch unser breites Angebot an Bankdienstleistungen schaffen wir die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Entwicklung.
"Was dem Einzelnen nicht möglich ist, das vermögen viele!" - Friedrich Wilhelm Raiffeisen (1818-1888)
Mit Respekt blicken wir auf die Geschichte unserer Raiffeisenbank. Dieser Rückblick erfüllt uns mit großer Dankbarkeit und Zufriedenheit. Die Erfahrungen seit dem Gründungsjahr 1892 nehmen wir als Grundlage, um über die Bedeutung von Beziehungen und Werten nachzudenken. Dabei hat sich bestätigt, dass das Zusammenwirken von Menschen unser Vorankommen maßgeblich prägt.
Ziel dieses Leitbildes ist es, das Bewusstsein für unsere Werte zu stärken, die Unternehmenskultur zu fördern und damit unserer Verantwortung auch zukünftig gerecht zu werden.
„Älter werden und dabei jung bleiben, das wünschen wir uns!“
Obmann Josef Mitterer im Rahmen der Festansprache zur 125-Jahr-Feier der Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen im Juni 2017
Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, was sie an unserem Unternehmen schätzen
ALOIS HASENAUER
Bürgermeister Saalbach-Hinterglemm, Mitglied der Glemmer Schützen, Vorstandsmitglied Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen
Seit nunmehr 125 Jahren ist die Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen ein verlässlicher Partner in der Entwicklung des Glemmtals.
Saalbach-Hinterglemm ist ein Ort mit vielfältigen Herausforderungen. Er ist nicht nur eine der größten Tourismusdestinationen des Landes, sondern auch Lebensraum von knapp 2.900 Saalbach-HinterglemmerInnen. Daher schätze ich an der Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen vor allem das große Verständnis für diese vielfältigen Herausforderungen, das vor allem aus der regionalen Verwurzelung aller handelnden Personen resultiert.
MICHAEL KABUSCH
Filialleiter Wieserhaus, Mitglied der Bergrettung Saalbach-Hinterglemm
Ich schätze an unserer Raiffeisenbank, dass unsere Kunden und Mitarbeiter als Menschen gesehen werden, die alle einen Beitrag für unsere gemeinsame Entwicklung leisten und nicht als Mittel zum Zwecke einer fortschreitenden Gewinnmaximierung. Besonders hervorzuheben sind das angenehme Betriebsklima, die vielfältigen Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und die Schaffung von qualitativ hochwertigen, sicheren Arbeitsplätzen im Ort.
SABINE SCHWABL
Servicekundenberaterin Filiale Hinterglemm
In einer schönen, lebhaften und wandelbaren Region wie Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen beweist unsere Raiffeisenbank Standhaftigkeit und Verlässlichkeit. Ich als Mitarbeiterin schätze den vielseitigen Arbeitsplatz in einem guten und familiären Miteinander, der mir hier in meiner Heimat ermöglicht wird.
KATHARINA NIEDERSEER
Ehem. Mitarbeiterin, Mitglied der kath. Frauenschaft Saalbach-Hinterglemm
Als langjährige Mitarbeiterin schätze ich im Besonderen:
• Den sehr sozialen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die beste Aus- und Weiterbildung ermöglicht und diese nach ihren Fähigkeiten an der entsprechenden Position einsetzt.
• Menschliche Beziehungs- und Kommunikationskultur und transparente Entscheidungen, die für Motivation und ein gutes Betriebsklima sorgen und wichtige Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen sind.
• Eigenständigkeit, um Entscheidungen vor Ort bedarfsgerecht und „nah am Menschen“ verantwortungsvoll treffen zu können.
• Unterstützung im Bereich der Jugend und der örtlichen Vereine, Kontaktpflege zur Bevölkerung.
• Zeit für persönliche Gespräche mit den Kunden, um individuell und lösungsorientiert beraten zu können.
• Diskretion, Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit – wichtige Eigenschaften für eine gute Kundenbeziehung/ -bindung.
• Sicherheit – den künftigen Anforderungen und Entwicklungen gerecht zu werden, gleichzeitig jedoch die bisherigen Traditionen als Regionalbank aufrechtzuerhalten.
gelebte Werte
Unsere Werte sind die Grundpfeiler einer gemeinsamen, erfolgreichen Zukunft.
Regional verwurzelt, offen für die Welt
Kundenorientierung steht für uns an erster Stelle. Als kompetenter Partner vor Ort arbeiten wir an maßgeschneiderten Lösungen und nutzen Feedback als Chance zur Verbesserung.
Sicherheit bestimmt unser Handeln. Durch ein verlässliches und vertrauensvolles Miteinander meistern wir Herausforderungen. Unser Geschäftsmodell bietet Stabilität und Wirtschaftlichkeit. Langfristige Beziehungen sind uns wichtiger als kurzfristige Gewinne.
Respekt bildet die Basis für ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir begegnen den Menschen mit Wertschätzung und Fairness in der Zusammenarbeit.
Nachhaltigkeit zählt zu unseren Handlungsprinzipien. Durch die sinnvolle Nutzung vorhandener Ressourcen schaffen wir einen bleibenden ökologischen und ökonomischen Mehrwert für unsere Heimat. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern Entwicklungschancen, Stabilität und Sicherheit.
Zukunftsorientierung sichert unseren Fortschritt seit 1892. Marktbeobachtung und die regelmäßige Optimierung unserer Strukturen und Technologien sind Teil unseres Erfolges. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung und das Zusammenleben in unserer Region.
Für weiterführende Informationen rund um das Leitbild der Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm Viehhofen klicken Sie bitte auf den Download-Button, um unsere Broschüre zu downloaden:
Nah am Menschen
Wir haben unsere Menschen aus dem Glemmtal gefragt, was für sie dieses Gebiet lebenswert macht...
REINHARD BREITFUß
Bürgermeister Viehhofen, Obmann der Trachtenmusikkapelle Viehhofen, Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr und Kameradschaftsbund Viehhofen
• Es ist eines der schönsten Fleckerl auf Erden.
• Die bestens funktionierende Infrastruktur.
• Das Glemmtal ist wirtschaftlich mit funktionierenden Betrieben gut aufgestellt, die wiederum Arbeitsplätze schaffen und sichern.
Um auch alles verwirklichen zu können, braucht es einen starken Partner in Sachen Finanzen und das ist im Glemmtal die Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen.
BARTL GENSBICHLER
Präsident Salzburger Landesskiverband, Obmann Schiclub Saalbach-Hinterglemm
Eine intakte Umwelt und damit das wirtschaftliche und berufliche Leben in einem der schönsten Teile der Erde zu verbringen.
MATHIAS EMBACHER
Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, Plattenwerfer und Kameradschaftsbund Viehhofen
Als gebürtiger Viehhofer schätze ich im Glemmtal die zentrale Lage, die herrliche Landschaft, das aktive Vereinsleben und die vielen Möglichkeiten der Sportausübung im Winter sowie auch im Sommer.
SARAH UND ROBERT MAIR
Jungunternehmer Hotel Tiroler Buam, Mitglied der Jägerschaft Saalbach-Hinterglemm
In Saalbach-Hinterglemm findet man einerseits den internationalen Flair eines Wintersportortes und andererseits eine Dorfgemeinschaft mit Vereinen und Zusammenhalt vor. Saalbach-Hinterglemm bietet, obwohl es nur knapp 3.000 Einwohner zählt, eine Vielzahl an Veranstaltungen, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und die Infrastruktur einer Kleinstadt. Eingebettet in den Pinzgauer Grasbergen kann man bei uns noch eine völlig intakte Natur genießen.
WERTEfest - Ein Fest von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Die Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen hat das letztjährige 125-Jahr-Jubiläum zum Anlass genommen, sich über die künftige Ausrichtung und die Werte der Raiffeisenbank Gedanken zu machen. In einem Strategieteam, zusammengesetzt aus Mitarbeitern, den Geschäftsleitern und mit tatkräftiger Unterstützung des Obmanns, wurde ein Leitbild bestehend aus Vision, Mission und Werten erarbeitet. Dieses verbindet die Anforderungen der sich wandelnden Finanzbranche mit den regionalen Wurzeln der Glemmtaler Genossenschaft. Das entstandene Leitbild wurde im Zuge eines Mitarbeiterfestes allen Mitarbeitern und Funktionären der Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm-Viehhofen vorgestellt. In vier Stationen mit verschiedensten In- und Outdooraktivitäten konnten sich alle gemeinsam die Vision spielerisch erarbeiten: "Unsere Bank - Starke Wurzeln. Gelebte Werte. Nah am Menschen." Im Laufe des Tages konnte man in viele lachende Gesichter blicken. Mitverantwortlich sicherlich auch die tolle Verpflegung beim Veranstaltungsort, dem Hotel Tirolerbuam. Grund genug, ein positives Fazit dieses Tages zu ziehen: Die Gemeinschaft der Mitarbeiter wirkt gestärkt. Die Werte Kundenorientierung, Sicherheit, Respekt, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung geben allen Beteiligten eine gute Orientierung. Vieles davon spürt man heute schon, wenn man den Mitarbeitern begegnet. Das ist wohl das beste Zeichen dafür, das am Ende immer die Mitarbeiter ein Unternehmen ausmachen - und das seit mehr als 125 Jahren.
