Funktionärinnen im Burgenland
Frauen aus der Region für die Region
Unsere Funktionärinnen vertreten die Interessen der Eigentümer:innen in den burgenländischen Raiffeisen Genossenschaften und sind somit wichtige Entscheidungsträgerinnen in der Region. Die Führung von genossenschaftlich organisierten Unternehmen, wie zum Beispiel Banken, Lagerhäuser, Winzergenossenschaften, Energiegenossenschaften usw. erfolgt neben der Geschäftsleitung von ehrenamtlichen Vorständen und Aufsichtsräten, in welche die Funktionärinnen im Zuge der Generalversammlung für eine Funktionsperiode von 4 Jahren hineingewählt werden.
Unsere Funktionärinnen tragen mit ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Kompetenzen zu besseren Entscheidungen in den Unternehmen bei und gestalten dadurch ihre Region mit.
Das sind Wir
Wer sind unsere Funktionärinnen?
Frauen unterschiedlichen Alters und aus unterschiedlichen Berufsfeldern, die Interesse an wirtschaftlichen Themen haben und ihre Region mitgestalten wollen. Ein Bezug zur jeweiligen Genossenschaft muss natürlich bestehen.
Was machen unsere Funktionärinnen?
Gewählte Funktionärinnen sind Mitglieder des ehrenamtlichen Vorstandes oder Aufsichtsrates. Deren Aufgaben sind gesetzlich geregelt und in der Geschäftsordnung bzw. Satzung näher festgelegt.
Der Vorstand ist das Leitungsorgan einer Genossenschaft und mit der Geschäftsleitung für die Organisation und Geschäftspolitik verantwortlich.
Der Aufsichtsrat ist ein Kontrollgremium im Unternehmen, das den Vorstand berät, kontrolliert und überwacht. Bestimmte Geschäfte können nur mit Zustimmung des Aufsichtsrats vorgenommen werden.
Beide Funktionen sind sehr wichtig.
Unsere Funktionärinnen sind auch Sprachrohr nach außen. Dafür braucht es Verantwortungsbewusstsein und Weitblick für strategische Entscheidungen. Ihre vielfältigen Sichtweisen, aufgrund ihrer unterschiedlichen Backgrounds, sind wichtig für die Mitgestaltung und Zukunftsorientiertheit der Genossenschaften.
Was macht unser Funktionärinnen-Team Burgenland aus?
Das Funktionärinnen-Team Burgenland wurde im Herbst 2023 gegründet und hat das Ziel mehr Frauen in Vorstände und Aufsichtsräte des Raiffeisensektors zu bringen, denn es ist bewiesen, dass diversere Teams bessere Entscheidungen treffen. Engagierte Funktionärinnen erarbeiten Strategien, planen Treffen und nutzen ihr Netzwerk, um Frauen auf das Funktionärinnen Thema aufmerksam zu machen im Sinne eines erfolgreichen und guten Miteinanders.
Wer steht hinter dem Raiffeisen Funktionärinnen-Team Burgenland?
Initiiert vom österreichischen Raiffeisenverband gibt es in jedem Bundesland ein Team von Verantwortungsträgerinnen. Bei uns im Burgenland fungiert als Vorsitzende des Funktionärinnen-Team Burgenland Frau Evelin David, BA, CSE welche in der Raiffeisen Landesbank Burgenland die Funktion der AR-Vors.Stv innehat, sowie in der Raiffeisen Bezirksbank Oberwart Aufsichtsratsvorsitzende ist. Ihre Stellvertreterin Mag. Regina Janoch ist Obfrau der Raiffeisen Bank Drassmarkt-Kobersdorf-St.Martin. Beide Damen vertreten das Burgenland auch im Funktionärinnen-Team des österreichischen Raiffeisen Verbands. Seitens der Raiffeisenlandesbank Burgenland verantwortet Generaldirektor Stellvertreter Frau Mag. Eva Fugger das Funktionärinnen-Team Burgenland und unterstützt dieses tatkräftig mit ihren Mitarbeiterinnen.
Wer kann Funktionärin für eine Raiffeisen Genossenschaft im Burgenland werden?
Sind sie offen, interessiert und gehen mit Hausverstand an Aufgaben heran?
Sie pflegen soziale Kontakte sowie Kommunikation?
Weiterentwicklung in ihrer Region ist ihnen ein Anliegen und sie haben wirtschaftliches Interesse?
Wir suchen stetig nach weiteren motivierten Frauen, die sich aus der Region für die Region engagieren wollen und an der Mitgestaltung des regionalen Wirtschaftsraumes sowie wirtschaftlicher und persönlicher Vernetzung Freude haben.
Bei regelmäßigen bundesland- und österreichweiten Veranstaltungen besteht die Möglichkeit zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Tolle kostenlose Aus- und Weiterbildungen in den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen nicht nur bei der Funktionärstätigkeit, sondern tragen auch zur Erweiterung des persönlichen Wissens und -Tätigkeitsbereiches bei.