Betriebliche Vorsorge der Raiffeisen Landesbank Kärnten
BETRIEBLICHE VORSORGE GIBT JEDEM BUSINESS EINE PERSPEKTIVE

Mit den passenden Lösungen der Raiffeisen Landesbank Kärnten kann Ihr Unternehmen Steuern sparen und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber sein.

VOM VIELVERSPRECHENDEN UNTERNEHMEN ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITSPLATZ.

Wenn es um Ihre betriebliche Zukunft geht, dann geht es auch um das Thema Vorsorgen. Die Raiffeisen Landesbank Kärnten ist der erste Ansprechpartner für Ihre betriebliche Vorsorge, mit passenden Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Unsere Produkte – Ihre Lösung für attraktive Arbeitsplätze. WIR MACHT`S MÖGLICH.

Der faire Credit
DIE ZUKUNFT KOMMT SCHNELLER ALS MAN DENKT

Die betriebliche Vorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie ist neben der staatlichen und der privaten Vorsorge die dritte Säule, die das Einkommen und den Lebensstandard in der Pension absichert und finanziert. Die Experten der Raiffeisen Landesbank Kärnten beraten Sie gerne und finden die passende Vorsorgelösung für Ihr Unternehmen.

Andreas Kavelar

"Unsere Services sollten den Alltag für Kunden vereinfachen, nicht komplizierter machen. Und das haben wir geschafft."

Andreas Kavelar, Leitung Abteilung Gewerbe & Freie Berufe

 

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Junge Geschäftsfrau - im Hintergrund Kollegen

Die passende Vorsorge für Ihr Unternehmen

Die betriebliche Vorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie ist neben der staatlichen und der privaten Vorsorge die dritte Säule, die das Einkommen und den Lebensstandard in der Pension absichert und finanziert.

Die betriebliche Vorsorge stellt eine klassische Win-Win-Situation dar. Da betriebliche Vorsorgemodelle nicht von jedem Einzelnen, sondern gemeinsam über das Unternehmen realisiert werden, ergeben sich Vorteile für alle Beteiligten.

Sie und Ihre Mitarbeiter ergänzen Ihre staatliche Pension, optimieren Ihre Einkommensteuer und die Sozialabgaben. Ihr Unternehmen selbst spart Lohnnebenkosten, profitiert von Bilanzvorteilen und schafft sich durch betriebliche Zusatzpensionen einen Imagevorteil – auch bei am Arbeitsmarkt umworbenen Fachkräften.