Werde Trainee und mach einen Abschluss bei Stanford online!
Das Trainee-Programm der RLB OÖ » mit Online-Abschluss in Stanford
» Das Digital Transformation Trainee Programm. Wir sind mehr als nur eine Bank! Wir sind Weiterentwickler, Zukunftsträger, Mitgestalter und Träumeverwirklicher. Wir sind regional verankert und international vernetzt. Wir suchen nach starken Persönlichkeiten, die Veränderung als Chance sehen und in einem zukunftsorientierten, dynamischen und innovativen Umfeld tätig sein möchten. #greatplacetogrow
Das erwartet dich als Trainee
Neben einer fundierten Fachausbildung erhältst du eine hochkarätige Innovationsausbildung (in Zusammenarbeit mit der Universität Stanford und unserem Innovation Hub) und gestaltest so die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit.
Die gemeinsame Klammer des Programms bildet die Stanford-Innovationsausbildung, die Vernetzung und die gemeinsame Arbeit an Zukunftsthemen.
Online Stanford Programm
Informiere dich über die Online-Kurse von Stanford:
- Artificial Intelligence Programm
- Digital Transformation Programm
- Advanced Cybersecurity Programm
- Creativity and Design Thinking
Wir übernehmen im Zuge des Trainee-Programms die Kosten für den Kurs.
Was kann das Stanford-Traineeprogramm der RLB OÖ?
Zukunftsfitness steht beim Traineeprogramm namens „Digital Transformation“ im Vordergrund. Neben flexiblen Dienstorten und überdurchschnittlichem Gehalt profitieren Bewerber:innen vor allem von der exklusiven Kooperation mit der Stanford University. Wir haben die Programmverantwortliche der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Eva Kislinger, zum Interview gebeten, um mehr über das neue Ausbildungsangebot zu erfahren.
Dein Profil
- abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium Uni oder FH oder
- abgeschlossene höhere Schule mit Matura
- sehr gute Englischkenntnisse
- großes Interesse sich gestalterisch und innovativ einzubringen
- ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
PRAXIS – THEORIE
Die Trainee-Ausbildung bei Raiffeisen Oberösterreich vereint beides perfekt: Die praktische Ausbildung erhältst du direkt am Arbeitsplatz von deinem Team, also „learning on the job“. Fundierte theoretische Kenntnisse kannst du ganz exklusiv an einer renommierten Elite-Hochschule erlangen – und zwar durch unsere Kooperation mit der Stanford University. Außerdem hat jede:r Mitarbeiter:in von Raiffeisen OÖ die Chance, sich durch ein fundiertes Bildungsangebot weiterzuentwickeln und
KAFFEE ODER TEE?
Ganz egal, womit du morgens am liebsten in den Tag startest: Bei Raiffeisen Oberösterreich stehen Mitarbeiter:innen Obst & Getränke in den Büros zur Verfügung. Neben gratis Kaffee & Tee heißt das auch wöchentlich Obstkörbe, die immer unterschiedlich befüllt sind.
ROUTINE ODER IMMER WAS NEUES?
Unterschiedliche Job-Profile haben unterschiedliche Ansprüche. Beim Trainee-Programm von Raiffeisen Oberösterreich kannst du verschiedene Aufgabenfelder und Tätigkeiten kennenlernen, um dein perfect match zu finden.
GÖNNJAMIN ODER SPARFUCHS?
Durch das breite Wirtschaftsnetzwerk von Raiffeisen stellen viele Kund:innen und Partner:innen unseren Mitarbeiter:innen vergünstige Einkaufskonditionen und Mitarbeiter:innenrabatte zur Verfügung.
SKIFAHREN ODER STÄDTETRIP?
Betriebsausflüge haben bei Raiffeisen OÖ eine lange Tradition. Bei Ski-Ausflügen oder Städtereisen lernt man sich in geselliger Runde besser kennen und schafft gemeinsam neue Erinnerungen, an die man gerne zurückdenkt.
HOME OFFICE ODER BÜRO?
Mobiles Arbeiten fördert Eigenverantwortung und schenkt uns Flexibilität im (Arbeits-)alltag. Daher ist Arbeit im Home Office auch an bis zu zwei Wochentagen möglich. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auch das Arbeiten in Co-Working Spaces.
FRÜHAUFSTEHER ODER LANGSCHLÄFER?
Das klassisches „9 to 5 Modell“ wird bei uns am wenigsten genutzt. Stattdessen setzen wir auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeitszeit sinnvoll und effizient nutzen und ihre Freizeit in vollen Zügen genießen können.
SALAT ODER BURGER?
Im Mitarbeiterrestaurant der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich gibt es täglich ein umfangreiches Frühstücksangebot und Mittagsmenüs, das heißt verschiedene Suppen, Salate, Hauptgerichte und Desserts. Die Auswahl ist ausgewogen, und auch Vegetarierer:innen, Veganer:innen oder Allergiker:innen werden hier fündig. Neben frisch gekochten Gerichten gibt es auch Snacks, Obst und Süßigkeiten zum Mitnehmen. Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen.
IM TEAM ARBEITEN ODER ALLEINE ARBEITEN?
Je nach Aufgabe oder Jobprofil gibt es unterschiedliche Anforderungen. Die Arbeit bei Raiffeisen ist geprägt von Teamarbeit – ganz nach dem Motto WIR MACHT’S MÖGLICH -, wobei das eigenständige Arbeiten ebenso gefordert ist. Der Vorteil vom Traineeprogramm ist, dass du unterschiedliche Tätigkeiten kennenlernen kannst und somit gleich „on the job“ entdeckst, was dir eher liegt.
THEATER ODER FUSSBALL MATCH?
Als eine der größten Kultur- und Sportunterstützer des Landes liegt es auf der Hand, dass auch unsere Mitarbeiter:innen vom umfangreichen Kulturangebot profitieren.
FAQ - RLB OÖ Traineeprogramm mit Stanford Abschluss
Wie läuft das Trainee-Programm ab?
Als Teilnehmer:in des Digital Transformation Trainee Programm arbeitest du im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung in einem unserer Bereiche der Raiffeisenlandesbank OÖ. Im Zuge einer Job Rotation lernst du aber mehrere Bereiche des Unternehmens kennen. Außerdem wirkst du aktiv an Innovationsprojekten mit und kannst so die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ aktiv mitgestalten.
Während deiner Zeit als Trainee absolvierst du eines der folgenden vier Stanford Programme: "Artificial Intelligence Program", "Digital Transformation Program", "Advanced Cybersecurity Program" oder "Creativity and Design Thinking".
Wie lange dauert das Trainee-Programm?
Das Trainee-Programm dauert 12 oder 18 Monate.
Welche Vorkenntnisse muss ich mitbringen?
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium oder eine abgeschlossene hörere Schule mit Matura. Außerdem sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Wie viele Stationen durchlaufe ich als Trainee?
Ziel des Trainee-Programmes ist es, möglichst viele Bereiche und Facetten der Raiffeisenlandesbank OÖ kennenzulernern. Du wirst in mindestens drei Bereichen aktiv mitarbeiten können und bei Gelegenheit noch in weitere Bereiche reinschnuppern.
Wer betreut mich während des Trainee-Programms?
Du wirst während deines Trainee-Programms durch eine:n erfahrene Mentor:in und Innovationsbotschafter:in begleitet. Außerdem kommt es regelmäßig zu Vernetzungstreffen mit unserem Innovation Hub und den anderen Trainees.
Wie hoch ist das Gehalt?
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist als Mindesteinstufung für Maturant:innen die Beschäftigungsgruppe B und für AbsolventInnen Uni/FH die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
Was passiert nachdem das Trainee-Programm zu Ende ist?
Nach Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben als fixes Mitglied im Team Raiffeisen.