Für Unternehmen wird das Angebot einer betrieblichen Pension verstärkt ein Schlüsselfaktor, um bestehende Mitarbeiter an sich zu binden und für neue, talentierte Mitarbeiter interessant zu sein.
Betriebliche Pensionsvorsorge von Raiffeisen Region Gallneukirchen
Die Zukunft kommt schneller als man denkt. Deshalb bietet Ihnen Raiffeisen Vorsorgemöglichkeiten an, die Sie als Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gleichermaßen absichern. Die verschiedenen Produkte zur betrieblichen Pensionsvorsorge richten sich ganz nach Ihren persönlichen Anforderungen und denen Ihrer Mitarbeiter.
Vorteile der betrieblichen Pensionsvorsorge
VALIDA Vorsorge Management
Die Betriebspension als notwendige Ergänzung zur staatlichen Pension
Neben der staatlichen Pension gewinnen private und betriebliche Pensionsvorsorgen immer mehr an Bedeutung. Pensionskassen bieten eine ideale Gelegenheit für Mitarbeiter und Geschäftsführer einer GmbH (mit bis zu 25 % Anteil an der Gesellschaft), die staatliche Pension zu ergänzen.
Mit Valida können Sie verdienten Mitarbeitern eine umfassende Pensionsvorsorge bieten. Pensionskassenbeiträge stellen daher eine intelligente Form der Gehaltserhöhung dar.
Prämienzahlung
Der Arbeitgeber zahlt die Beiträge direkt an die Valida Pensionskasse ein. Zusätzliche Beiträge durch den Arbeitnehmer sind möglich (staatliche Prämien-Begünstigung bis 1.000 Euro möglich).
Betriebliche Kollektivversicherung
Vorausdenken, für Unternehmen und Mitarbeiter vorsorgen und Vorteile sichern
Einkommenseinbußen in der Pension sind vorprogrammiert. Gerade deshalb ist der Aufbau einer betrieblichen Pensionsvorsorge wichtig.
Die Betriebliche Kollektivversicherung erweitert seit 23. September 2005 die Produktpalette der zweiten Säule der Pensionsvorsorge. Alle Unternehmen, Klein- und Mittelbetriebe aber auch Großfirmen können die Betriebliche Kollektivversicherung für Ihre Mitarbeiter nützen. Diese Form der Pensionsvorsorge ist auch für Gesellschafter / Geschäftsführer (0 % bis 25 % GmbH-Anteile) möglich.
Firmenpensionszusage
Die lebenslange Firmen-Zusatzpension wird zum Bestandteil von Vergütungsmodellen bei Führungskräften. Sie kann bis zu 80 % des letzten Aktivbezugs ausmachen. Auch wenn die Zahlung der Firmenpension erst mit Pensionsantritt erfolgt, können Sie die jährlichen Belastungen schon vorher steuermindernd berücksichtigen und sofortige Steuer- und Lohnnebenkostenvorteile genießen. Neben einer Alterspension kann auch eine Berufsunfähigkeitspension oder eine Hinterbliebenenpension vereinbart werden.
Das könnte Sie auch interessieren
Abfertigungsvorsorge
Raiffeisen bietet die passenden Lösungen, um Abfertigungsansprüche aus Abfertigung Alt und Neu optimal zu managen.
Erfahren Sie mehr zu den Vorsorgelösungen von Raiffeisen und Valida.
Zukunftssicherung
Nutzen Sie mit den zwei Modellen der Zukunftssicherung – als Gehaltsumwandlung bzw. als Gehaltserhöhung – die Vorteile der klassischen Lebensversicherung für Ihre Mitarbeiter:innen.
Kreditbesicherung
Mit betrieblichen Krediten finanzieren Sie Investitionsvorhaben. Die Kreditbesicherung schafft die sicheren Voraussetzungen für Ihre Finanzierungen und versichert Ihr Risiko.
Berufsunfähigkeitspension
Mit einer Berufsunfähigskeitspension können Sie die Versorgungslücke einer staatlichen Berufsunfahigkeitspension ausgleichen. Sie sichern damit Ihren Lebensstandard und den Ihrer Familie.
ORDINATIONSVERSICHERUNG
Als Arzt ist es Ihre Pflicht, sich um Ihre Patienten zu kümmern. Wir kümmern uns um Ihre Praxis. Für Ärzte mit einer eigenen Ordination bietet die Ordinationsversicherung hervorragenden Versicherungsschutz für Einrichtung.
ABSICHERN DER SACHWERTE
Egal ob es sich um die Absicherung von Gebäuden, Büroausstattung, EDV, Maschinen und Technik, das Warenlager oder um rechtliche Auseinandersetzungen handelt. Mit der richtigen Vorsorge wird auch ein größerer Schadensfall nicht zum Stolperstein für Ihr Unternehmen.