Freundlich aussehende Frau sieht in die Ferne

Dein Job im Finanzierungs- oder Risikomanagement

Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere bei der Raiffeisenlandesbank OÖ!

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Wir sind mehr als nur eine Bank! Wir sind Weiterentwickler, Zukunftsträger, Mitgestalter und Träumeverwirklicher. Wir sind regional verankert und tragen gemeinsam einen Teil dazu bei, dass es unseren Mitmenschen vor Ort gut geht. Das kannst DU auch!

Unser Angebot

Eine Frau im Büro lacht
  • Marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützendes Team
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen und vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Kulturangebote, MItarbeiterrabatte, Mitarbeiterrestaurant, uvm.

Jetzt bewerben

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teamsbei Raiffeisen OÖ! Nutze diese einmalige Gelegenheit, um deine Karriere in der Finanzbranche voranzutreiben. Klicke auf den unten stehenden "Jetzt bewerben" -Button und fülle das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Fähigkeiten und Motivation zu erfahren.

Manuel Stadler
Michaela Hartl

Häufige Fragen

Für offene Stellenangebote kannst du dich direkt über unser Jobportal bewerben, wo du alle ausgeschriebenen Jobs findest, oder du kontaktierst unsere Recruiter direkt auf LinkedIn. Falls du keine passende Stelle findest dann schick uns doch eine Initiativbewerbung - wir freuen uns darauf!

  1. Erstelle hier ein Bewerberprofil und bewirb dich auf die offene Stelle. Dafür benötigst du ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie ein letztes Zeugnis (Schule, Diplom, Abschluss oder Arbeit).
  2. Hast du die Bewerbung abgesendet, bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung von uns.
  3. Wir prüfen dein Profil innerhalb der nächsten 10 Werktage und melden uns dann bei dir zurück.
  4. Um sich näher zu „beschnuppern“, folgt ein Telefoninterview oder eine erste Videokonferenz.
  5. Wenn alles gut läuft, laden wir dich danach zu einem Kennenlerngespräch (online oder vor Ort) mit der verantwortlichen Führungskraft sowie dem zuständigen Recruiter ein.
  6. Optional erfolgt eine Potenzialanalyse, um dich und deine Fähigkeiten besser kennenzulernen. Diese führen wir entweder online oder in der Bank vor Ort durch.
  7. Optional gibt es noch die Möglichkeit eines Schnuppertermins. Du verbringst etwas Zeit im jeweiligen Fachbereich und lernst so deine potenziellen Kollegen und Aufgaben kennen.
  8. Im Idealfall bekommst du dann eine Zusage von uns, womit dem Onboarding nichts mehr im Weg steht. 

Wir haben derzeit eine Vielzahl an offenen Stellen mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen. In unserem Jobportal findest du alle unsere Jobangebote. 

Lebenslanges Lernen ist bei Raiffeisen Oberösterreich essentiell. Wir bieten dir eine breite Palette an Bildungsangeboten, darunter Kurse, Seminare, Workshops und eine E-Learning-Plattform, ermöglichen Mitarbeiter:innen eine fundierte Ausbildung und Weiterqualifizierung in verschiedenen Kompetenzbereichen.

Darüber hinaus werden dir individuelle Programme wie Coachings und maßgeschneiderte Trainings angeboten, um über das Standardspektrum hinauszugehen.

Die Vermittlung von Fach- und Methodenkompetenz erfolgt größtenteils durch interne Fachleute, ergänzt durch externe Weiterbildungsmaßnahmen für spezifisches Fachwissen.

Externes Know-how nutzen wir insbesondere im Bereich der Führungskompetenz und persönlichen Kompetenz, um unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich unterstützt relevante universitäre Weiterbildungen mit einer Studienabschlussprämie und bietet regelmäßig hochwertige Weiterbildungen in ausgewählten Studienrichtungen mit Kostenbeteiligung des Arbeitgebers an.

Wie bieten außerdem ein Trainee-Programm an, bei dem man neben einer fundierten Fachausbildung eine hochkarätige Innovationsausbildung (in Zusammenarbeit mit der Universität Stanford und unserem Innovation Hub) erhält.

Ja, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sprich bei deiner Bewerbung über deine Präferenzen und Vorstellungen.

Ja, bei Raiffeisen OÖ sind auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen. Vorausgesetzt werden Verkaufserfahrung und Affinität zur Finanzbranche. Wir freuen uns über deine Bewerbung und sind gespannt auf deinen Hintergrund und deine Fähigkeiten.