Betriebsrat Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg verfügt über einen Betriebsrat, der als Organ der Betriebs-Belegschaft zur Wahrnehmung und Förderung der wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer:innen berufen (Stichwort „Betriebsratswahl“) ist. Die rechtlichen Grundlagen der Betriebsratstätigkeit sind im § 38 ArbVG (Arbeitsverfassungsgesetz) geregelt.
Der Betriebsrat hat eine Informations-, Steuerungs- und Kommunikationsfunktion im Betrieb. Er ist – vereinfacht gesagt – das Bindeglied zwischen der Belegschaft und der Betriebsführung.
Zentrale Aufgabe ist die Interessensvertretung der Arbeitnehmer:innen. Mitglieder des Betriebsrats sind zur Verschwiegenheit über persönliche Verhältnisse der Arbeitnehmer:innen und über Geschäftsgeheimnisse verpflichtet.
Im Detail setzt sich der Gemeinsame Betriebsrat aus 8 aktiven und 8 Ersatzbetriebsrät:innen aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens zusammen. Vier Betriebsratsmitglieder sind vom Betriebsrat in den Aufsichtsrat der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg entsandt, in welchem Gleichbehandlung zwischen Eigentümervertreter:innen und Arbeitnehmervertreter:innen besteht.
Über den Betriebsrat haben die Arbeitnehmer:innen Mitwirkungsrechte bei der Gestaltung der sie unmittelbar berührenden betrieblichen Abläufe, bei der Arbeitszeit, bei der Qualität der Arbeitsplätze, oder beim Gesundheitsschutz. Er sitzt in Gremien wie Aufsichtsrat, rai.versity, Arbeitsausschuss und vertritt so die Interessen der Arbeitnehmer:innen.
Bei verschlechternden Versetzungen, Kündigungen oder Entlassungen kann der Betriebsrat vielfach unterstützen, manchmal sogar gegen den Arbeitgeber eine Kündigung bekämpfen (Anfechtung) oder zumindest „sozial abgefedert“ gestalten.
Der Betriebsrat ist ein eigenständiges und unabhängiges Organ in der Bank und ist weisungsfrei in der Ausübung seiner Tätigkeiten. Die Betriebsratsmitglieder unterliegen in Ausübung ihrer Tätigkeit einem besonderen Kündigungsschutz. Weiters haben sie auch Recht auf Weiterbildung (Bildungsfreistellung).
Weiters unterstützt der Betriebsrat der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg über rai:fit gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Apfelaktion, Tischtennistisch, Fahrradverleih, Fitness-Center Vital Plus, Massage, Fußpflege, Schwimmen, Tennis, Laufveranstaltungen u.v.m.
Auch organisiert rai:fit viele Aktionen, bei denen die Mitarbeiter:innen preisreduziert Produkte und/oder Dienstleistungen erwerben können.
Der Betriebsrat der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg organisiert zudem zahlreiche Veranstaltungen und unterstützt somit die Verbundenheit unter den Mitarbeiter:innen.