Verlässlich für Kunden und Mitarbeiter
Entgegen dem allgemeinen Trend weiß Raiffeisen das Engagement langjähriger Mitarbeiter zu schätzen. So ist es beständige Tradition, in jedem Jahr für die Jubilare im Team eine eigene Feier auszurichten.
RLB-Vorstand Wilfried Hopfner: „Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Die Mischung aus Jungen und Älteren, aus Neueinsteigern und erfahrenen Profis macht unser Team aus. Als Arbeitgeber möchten wir für den großen Einsatz der Kollegen Danke sagen.“
Die Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitern wird bei der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg großgeschrieben. Viele von ihnen sind über Jahrzehnte bei Raiffeisen beschäftigt. Jene, die 2016 ihr 25. oder sogar 35. jähriges Dienstjubiläum feiern, lud die RLB Vorarlberg jetzt zur traditionellen Jubiläumsfeier ein. Dabei wurden auch einige Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet. Unter die Gratulanten mischten sich neben dem kompletten Vorstand der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg, KommR Betriebsökonom Wilfried Hopfner, Mag. Michael Alge und WP Mag. Dr. Jürgen Kessler, auch Arbeiterkammer-Präsident Hubert Hämmerle sowie der Geschäftsführer der Sparte Bank und Versicherung in der Wirtschaftskammer Vorarlberg, Mag. Michael Amann.
Raiffeisen als attraktiver Arbeitgeber
Zahlreiche Mitarbeiter bleiben Raiffeisen seit Jahren treu. Offensichtlich stimmen Aufgaben und Klima im Haus. Eine Vielzahl von Auszeichnungen für den Arbeitgeber zeugt davon. AK-Präsident Hämmerle stimmt dem positiven Urteil zu, wenn er meint: „Einen guten Arbeitgeber zu haben, ist pure Motivation für Mitarbeiter. Die Raiffeisenlandesbank erfüllt diese Rolle als Arbeitgeber eines motivierten Teams bestens.“ Auch WK-Vertreter Michael Amann pflichtet dem bei: „Zur Kultur der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg kann man nur gratulieren.“ Raiffeisen selbst freut sich, auf die Kompetenz und große Erfahrung der eigenen Mannschaft zurückgreifen zu können. Vorstandsvorsitzender Wilfried Hopfner bringt es auf den Punkt: „Verlässlichkeit ist uns wichtig – unsere Kunden können sich auf ihre Ansprechpartner verlassen, wir auf unser Team und unsere Mitarbeiter auf ihren Arbeitgeber.“