Mit dem Regionalförderpreis unterstützen wir regionale Projekte und Initiativen, die unsere Region noch lebenswerter und nachhaltiger machen.
Regionale Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft
Nachhaltigkeit bei Raiffeisen Salzburg
News
Nachhaltigkeitsbericht 2023 ist da
Der RVS-Nachhaltigkeitsbericht ist Teil des Lageberichts im Geschäftsbericht des Raiffeisenverbandes Salzburg und enthält die sogenannte „nichtfinanzielle Erklärung“ – also Informationen und Daten rund um Umwelt, Soziales und Governance.
Aktion „Österreich radelt“: Wir radeln mit
In den ersten 4 Wochen konnten Mitarbeiter:innen des Raiffeisenverbandes Salzburg bereits über 6.000 Radkilometer sammeln und damit 1.085 kg CO2 einsparen – wir sagen DANKE für die strammen Wadeln. Der RVS belegt damit im April den 10. Platz von insgesamt 187 teilnehmenden Organisationen. Bis 30.9.2024 wird noch geradelt. Mit dabei (v.l.n.r.): Martin Aichriedler (Revision), Mag. Ulrike Regner und Mag. Sarah Herzog-Stein (beide Nachhaltigkeitsmanagement).
Biodiversitätsdach angelegt
Mit dem Biodiversitätsdach auf dem Dach des Lagerhaus-Zentrallagers in Bergheim möchten wir einen Beitrag zum Erhalt der Artenvielfalt leisten: Beim neu gestarteten Wildbienen-Forschungsprojekt wird über die nächsten Monate die Entwicklung beobachtet, dokumentiert und wissenschaftlich ausgewertet, um den tatsächlichen Erfolg messen zu können.
GRÜNER STROM AUCH BEIM RAIFFEISENVERBAND SALZBURG
Der Raiffeisenverband Salzburg, das Salzburger Lagerhaus und andere Beteiligungsunternehmen produzieren mit mehreren Photovoltaikanlagen grünen Strom. 2023 entsprach das einer Versorgung von knapp 550 durchschnittlichen 3-Personen-Haushalten und einer berechneten CO2-Einsparung von ca. 700 Tonnen. Die Details:
- Erzeugter Strom: ca 1.500 MWh*
- Installierte Leistung: ca 2.400 kWp
- Installierte Fläche: ca 11.500 m2
* Echtdaten bzw. geschätzt/durchschnittlich zu erwarten laut Vertrag; Installation zT unterjährig
JOBTICKET CHAMPION: 450 KLIMATICKETS
Der Salzburger Verkehrsverbund zeichnet den Raiffeisenverband Salzburg als „Jobticket-Champion“ aus: Bereits 450 Mitarbeiter:innen setzen mit dem KlimaTicket auf nachhaltige Mobilität.
Licht ins Dunkel hilft Kindern
Der „Licht ins Dunkel“-Bus ist heuer unterwegs für Kinder und Jugendliche in Not. Der Soforthilfefonds hilft unbürokratisch, rasch und dort, wo Hilfe gebraucht wird. Raiffeisen Salzburg unterstützt die ORF-Hilfsaktion seit vielen Jahren.
Spendenkonto:
AT22 3500 0000 0001 6600
BIC: RVSAAT2S
NACHHALTIGKEITSCLUB: WIR SIND DABEI
Vor kurzem waren wir noch Gastgeber, nun sind auch wir stolzer Kooperationspartner des Nachhaltigkeitsclub Salzburg. Ganz nach dem Motto: Gemeinsam mehr bewegen.
- Regionalität und die Nähe zum Menschen nehmen wir auf allen Ebenen ernst.
- Wir wollen aktiv einen Beitrag zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft leisten.
- Unser betriebliches Handeln richten wir an Nachhaltigkeitsstrategien aus.
- Wir übernehmen soziale Verantwortung für unsere Region.
- Wir erhalten langfristig die natürlichen Ressourcen zum Wohle der Region.
- Wir sind ein Vorbild für die nachhaltige Entwicklung in unserer Region.
- Wir stellen den Anspruch ein fairer, nachhaltiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein.
Weiters steht für die Raiffeisenbank Salzburger Seenland die Nachhaltigkeit im Kerngeschäft im Mittelpunkt. Kundennähe ist für uns als regionale Genossenschaftsbank und Nahversorger von zentraler Bedeutung.
Als Bank verfolgen wir daher im Speziellen:
- Aus- und Aufbau eines nachhaltigen Finanzportfolios
- Beachtung von Nachhaltigkeitskriterien in der Kundenbetreuung
- Beratung und Unterstützung von KundInnen am Weg zu mehr Nachhaltigkeit
Gemeinsam mit unseren KundInnen und Mitarbeitern möchten wir den Weg der Nachhaltigkeit gehen und uns auf den Leitsatz von Friedrich Wilhelm Raiffeisen besinnen:
„Was einer nicht vermag, das vermögen viele!“
Nachhaltigkeit bedeutet für uns in erster Linie,
- die Ideen von Friedrich Wilhelm Raiffeisen zu bewahren, zeitgemäß ins Heute zu übersetzen und modern fortzuführen.
- Regionalität in den Mittelpunkt zu stellen – die Region, die Salzburger:innen und deren Wohlstand zu stärken, indem der regionale Wirtschaftskreislauf und die Umwelt als Lebensgrundalge intakt bleibt
Videosequenzen
• Was bedeutet "Nachhaltigkeit" eigentlich genau?
• Was tut Raiffeisen Salzburg in Puncto Nachhaltigkeit?
• Welche 4 Handlungsfelder sind für Raiffeisen Salzburg wesentlich?
• Was beinhalten die 4 Handlungsfelder im Detail?
• Wer ist vom Thema Nachhaltigkeit betroffen?
• Welches Ziel hat der Bereich Nachhaltigkeit?
• Ihr Tipp für mehr Nachhaltigkeit im Alltag?
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Für uns zählt Qualität.
Als regionale Raiffeisenbank stellen wir uns selbst den Anspruch der Qualitätsführerschaft. Unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit verfolgen wir daher ebenso mit dem Ziel, Qualitätsführer in der Region zu sein.
FÜR UNS ZÄHLT DAS TUN.
Der Rahmen für unsere Bestrebungen, als Unternehmen nachhaltig zu agieren, ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Sie beschreibt unser Verständnis und unsere Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit. Unsere vier Handlungsfelder werden jeweils mit konkreten Themen und Schwerpunkten belebt, die wir Schritt für Schritt umsetzen.
unsere Handlungsfelder
Mit dem Green Deal der EU und dem EU-Aktionsplan „Sustainable Finance“ kommt dem Finanzsektor eine entscheidende Rolle bei der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft zu.
Wir nehmen diese Verantwortung als genossenschaftliche Regionalbank sehr ernst und haben durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie das Thema Nachhaltigkeit in unserer strategischen Ausrichtung integriert. Wir legen dabei hohen Stellenwert darauf, dass Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur verankert wird, und berücksichtigen bei unserer nachhaltigkeitsstrategischen Positionierung insbesondere:
- die Idee Raiffeisens
- den Genossenschaftsgedanken
- die Regionalität
- unser Leitbild
- sowie unser Selbstverständnis
Wir wollen aktiv einen Beitrag zur Transformation leisten und die sich aus der nachhaltigen Entwicklung ergebenden Chancen nutzen. Unser Nachhaltigkeits-Engagement haben wir in 4 Säulen definiert, die sich über alle Geschäfts- und Unternehmensbereiche erstrecken und dadurch den Wandel in der Unternehmenskultur prägt.