Mehr als ein Arbeitsplatz.
Wir sind Weiterbildung. Mehr als ein Arbeitsplatz. Jetzt bewerben: Zukunftsakademie 2025
Die Raiffeisen Zukunftsakademie ist Teil des vielfältigen Weiterbildungsprogramms für Mitarbeiter:innen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Hier werden die Themen bearbeitet, mit denen die Zukunft gestaltet wird.
Im Februar 2025 startet die Zukunftsakademie mit folgenden Schwerpunkten:
- Prozessmanagement
- Künstliche Intelligenz
- Digitalisierung
Du hast Luft darauf Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken? Du denkst gerne analytisch? Du hast Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien? Du möchtest gerne „out of the box” denken und bist lösungsorientiert? Du hast Willen zur Veränderung und möchtest mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als Zukunftsakademiker:in.
So funktioniert’s:
- Überlege dir einen Prozess, den du optimieren möchtest und für den du in deinem Bereich Verantwortung übernehmen kannst.
- Schreibe uns in deiner Bewerbung ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation.
- Nenne uns den von dir ausgewählten Prozess und beschreibe in kurzen Worten, warum dieser Prozess einer Optimierung bedarf.
Mehr Infos zur Zukunftsakademie
Die Projektverantwortliche Christiane Waldenberger & Personalchef Wolfgang Spitzenberger im Doppelinterview:
RLB OÖ: Was ist die Raiffeisen Zukunftsakademie?
Christiane Waldenberger: Die Raiffeisen Zukunftsakademie ist Teil unseres vielfältigen Weiterbildungsprogramms für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier werden die Themen bearbeitet, mit denen die Zukunft der Raiffeisenlandesbank mitgestaltet werden kann.
RLB OÖ: Seit wann gibt es dieses Weiterbildungsformat?
Christiane Waldenberger: Im Juni 2022 wurde der erste Durchgang gestartet und im Februar geht es in eine neue Runde.
RLB OÖ: Welchen Outcome erwartet man sich von diesem Programm?
Wolfgang Spitzenberger: Viele, viele neue Ideen. Ich bin mir ganz sicher, dass uns die Kolleg:innen ganz viele neue Inputs liefern, wie wir die Bank weiterentwickeln können.
RLB OÖ: Warum genau dieses Format?
Wolfgang Spitzenberger: Raiffeisen steht für Ausbildung. Wir wollen die beste Ausbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Und wenn wir schon mit dem Spruch nach außen gehen, bei uns gibt es die beste Ausbildung, dann wollen wir das auch leben und nicht nur sagen.
RLB OÖ: Was ist an diesem Weiterbildungsformat anders?
Christiane Waldenberger: Die Raiffeisen Zukunftsakademie setzt auf neue Methoden, bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten und Netzwerken sowie Flexibilität in der Arbeitswelt. Denn diese Fähigkeiten sind für die Zukunft unverzichtbar. Gemeinsam mit internen und externen Fachexpert:innen wurde dieser Lehrgang maßgeschneidert, um den Zukunftsakademiker:innen das richtige Know-how zu vermitteln. Die Themen werden natürlich abgerundet durch jede Menge Praxisbeispiele.
RLB OÖ: Was erwartet mich in der Zukunftsakademie?
Christiane Waldenberger: In der Raiffeisen Zukunftsakademie werden Prozesse hinterfragt, analysiert, optimiert und neu gedacht. Nur so kann die kontinuierliche Prozessveränderung der RLB Oberösterreich vorangetrieben werden.
RLB OÖ: Danke für das Gespräch.
Wir sind dein "Great Place to grow"
Als Arbeitgeberin haben wir den Anspruch, der persönliche #greatplacetogrow für all unsere Mitarbeiter:innen zu sein. Das bedeutet, dass wir nicht nur Jobs für Menschen bieten, sondern dass wir diese Jobs gemeinsam mit ihnen entwickeln und weiterentwickeln wollen.
Durch unsere Größe und Stabilität, sind wir der perfekte Ort für all jene, die auf dem starken Fundament einer sicheren berufliche Heimat wachsen, Karriere machen und aktiv die Zukunft gestalten möchten.
Wir unterstützten alle Mitarbeiter:innen individuell in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und bieten als familienfreundlicher Betrieb zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.
Dabei stehen immer das WIR-Gefühl und der Zusammenhalt im Vordergrund, um gemeinsam einen Arbeitsplatz zu schaffen, für den man gerne in der Früh aufsteht – oder je nach Arbeitszeitmodell auch mal etwas später.
Erfolgreiche Projekte der Zukunftsakademie 22/23
Raiffeisen Energie
Raiffeisen Energie iniziiert die Gründung und Umsetzung von genossenschaftlich organisierten Energiegemeinschaften, die den Handel mit regional erzeugter Energie im Bundesland ermöglicht.
Wir macht's sozial
Unter dem Motto #wirmachtssozial erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisenlandesbank OÖ einen ganzen bezahlten Arbeitstag pro Jahr, um persönlich an einem sozialen und von der Raiffeisenlandesbank OÖ ausgewählten Projekt mitzuarbeiten.
