Auszeichnungen

Seit dem 12.3.2025 dürfen wir uns so nennen – da haben unser Vorstandsvorsitzender Reinhard Mayr, unsere Personalchefin Verena Zacchia, und unsere Kollegin aus der Personalabteilung Martina Maiacher diese ehrenvolle Auszeichnung aus den Händen von Angelika Alp-Hoskowetz, Leiterin der Landesstelle Tirol des Sozialministeriumservices, entgegengenommen.

Bereits 2023 wurde gemeinsam mit NEBA ein erster Inklusionscheck durchgeführt und seit dem letztem Jahr setzen wir in der RLB konsequent auf Wissensvermittlung und Sensibilisierung aller Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Auch in der externen Kommunikation war und ist es uns ein Anliegen, das Thema Inklusion einer breiteren Öffentlichkeit näherzubringen. „Unser großes Ziel ist es, Inklusion tatkräftig und überzeugend zu leben. Dafür werden wir uns einsetzen und auch zukünftig geeignete Maßnahmen setzen“, betonte unsere Personalchefin Verena Zacchia.

„Gelebte Inklusion ist eine große Bereicherung“, zeigte sich auch unser Vorstandsvorsitzender Reinhard Mayr hocherfreut über die Auszeichnung. „Ich bin einerseits stolz über den Erfolg und andererseits voller Respekt vor der Aufgabe, weil auch wir uns erst am Beginn einer langen Reise befinden.

Im Rahmen seiner familienpolitischen Agenden bietet das Bundeskanzleramt österreichischen Unternehmen eine Zertifizierungsmöglichkeit ihrer familienbewussten Personalpolitik an. Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG wird seit 2011 laufend für ihre nachhaltigen Bemühungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gewürdigt und führt seit diesem Jahr dauerhaft das Gütesiegel Audit berufundfamilie. Besonderen Augenmerk legt die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG beim Thema Familienfreundlichkeit auf individuelle Arbeitszeitmodelle, eine hohe Arbeitszeitflexibilität und weitreichende Home-office Möglichkeiten.

Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG wurde 2024 unter 400 Projekten – eingereicht von Unternehmen aus Deutschland, der Schweiz und Österreich – für die HR Excellence Awards 2024 in der Kategorie Mitarbeiter:innenentwicklung nominiert.

Die HR Excellence Awards (HREA) sind die Plattform herausragender Leistungen zukunftsfähiger Personalarbeit. HR Projekten, die in großer Zahl existieren und häufig von außergewöhnlicher Innovativität geprägt sind, wird so eine gesteigerte öffentliche Wahrnehmung ermöglicht. Zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen werden mit den HR Excellence Awards in einem fairen und transparenten Wettbewerb ausgezeichnet. Wir freuen uns, dass wir mit unserem Personalentwicklungsprojekt in die Endrunde gekommen sind.

Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG ist vom bekannten Wirtschaftsmagazin trend zu den Top 300 Arbeitgebern Österreichs 2023 gekürt worden.
Bei diesem jährlichen Ranking befragt der trend Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich zur Zufriedenheit mit dem eigenen Arbeitgeber, auch im Vergleich mit anderen Unternehmen derselben Branche und berücksichtigt darüber hinaus auch Bewertungen der Plattform Kununu.

Damit gehören wir also zu den besten Arbeitsgebern in Österreich.

Die teilnehmenden Betriebe Tirols wurden von einer Jury in den Bereichen Arbeitszeit und –ort, Karenz- und Wiedereinstieg, familienfreundliche Maßnahmen sowie Informationspolitik und Unternehmenskultur bewertet.

Bitte ergänzend Anhang Abt. – GuA- Fam-Betrieb einfügen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist für uns ein sehr wichtiges Thema. Deshalb investieren wir Zeit, Know-how und Geld in gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das europäische Netzwerk BGF hat uns dafür zum vierten Mal mit ihrem Gütesiegel ausgezeichnet. Wir sind stolz darauf, den Qualitätskriterien zu entsprechen.

Mit dem Prädikat "Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb" werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonderer Weise um die Qualität der Lehrlingsausbildung bemühen. Dieses Prädikat wird alle drei Jahre überprüft und neu vergeben. Aufgrund der Anerkennung ihrer langjährigen hochwertigen Ausbildungsleistungen für Lehrlinge tragen aktuell die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, die Raiffeisen Regionalbank Hall in Tirol eGen, die Raiffeisenbank Tirol Mitte West eGen, die Raiffeisenbank Silz-Haiming und Umgebung eGen sowie die Raiffeisenbank Wipptal - Stubaital Mitte eGen diese Auszeichnung.

Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG hat im Jahr 2023 durch Dienstreisen mit den ÖBB  78,1 Tonnen CO2-Emissionen eingespart.

Aufgrund von außergewöhnlichen Leistungen in der Ausbildung von Lehrlingen und im Lehrlingswesen wurde uns durch den Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft die Auszeichnung “Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb” verliehen.

Neben der RLB Tirol tragen die Raiffeisen Regionalbank Hall i. T. und die Raiffeisenbank Wipptal-Stubaital Mitte aufgrund ihrer außergewöhnlichen Leistungen diese Auszeichnung.