Unsere Mitarbeiter:innen-Benefits

Darauf kannst du bei der RLB Tirol immer bauen:

Miteinander – wir sind Teamplayer:innen
Mitgestaltung – deine Meinung ist uns wichtig
Sicherheit – beständiger Arbeitgeber
Regionalität – wir fördern unsere Heimat
Nachhaltigkeit – wir sind auch in Zukunft ein starker Partner für die Region

Aus- und Weiterbildung

„Sich entwickeln“ – sowohl fachlich als auch persönlich – im Rahmen eines umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramms. U. a. am Raiffeisen Campus in Wien – bspw. auch mit Hochschulabschluss.

Home-office

New Work – je nach Jobprofil kannst du bei uns bis zu 60 % deiner Gesamtarbeitszeit zu Hause bzw. mobil erledigen. Die erforderliche Ausstattung dafür – z. B. Laptop – bekommst du von uns.

On top erhältst du einen Kostenbeitrag von aktuell 3 Euro pro Home-Office Tag für bis zu 100 Tage im Jahr.

Flexible Arbeitszeiten

Alle Mitarbeiter:innen haben ein Gleitzeitmodell. Individuelle Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teilzeitjobs sind in allen Bereichen möglich.

Arbeitszeit

38,5 Wochenstunden und am 24.12. frei.

Essenszuschuss

Fünf Euro pro Tag – für ein warmes Mittagessen.

Fahrtkostenzuschuss

Öffentlich fahren lohnt sich – und zwar doppelt. Die Umwelt freut sich und wir vergüten unseren Mitarbeiter:innen die Fahrtkosten ab 2 km Entfernung vom Wohnort zum Arbeitsplatz.

Mitarbeiter:innen-Konditionen

Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Bank- und Versicherungsleistungen – bspw. kostenlose Kontoführung u. v. m.

Vorsorgezuschuss

25 Euro Zuschuss pro Monat – für eine Pensionszusatzversicherung oder eine Krankenzusatzversicherung bei unseren Vertragspartnern.

Betriebliche Pensionsvorsorge

Valida, deine Raiffeisen-Pensionsvorsorge – ab dem fünften Dienstjahr erfolgt die automatische Einzahlung in die Valida Pensionskasse.

Kinderzulage

Laut Kollektivvertrag derzeit 180,07 Euro pro Kind monatlich bei Vollzeitanstellung – aliquot bei Teilzeitanstellung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

Modelle für Karenz-Rückkehrer:innen, Väter-Karenz, Mentoring von Frauen für Frauen, berufsbegleitendes Studium, Gehaltsverzicht für mehr Urlaub u. v. m.

Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Rabatte, Aktionen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Handy-Tarif Raiffeisen Mobil u. v. m.

RLB Vital

„Wir bewegen uns“. – unter diesem Motto sehr gerne und viel – im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsprogramms, z. B. auch bei Yoga- oder Pilateskursen.