Flexible Arbeitsmodelle

Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Um die Zeit bestmöglich zu nutzen, kann bei der Raiffeisen Landesbank mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen die Arbeitszeit an die individuelle Lebenssituation angepasst werden.

• Gleitzeit: Flexibilität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Mit Gleitzeitmodellen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine flexible Zeiteinteilung und Eigenverantwortung. So können sie ihre Wochenarbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
  
  
• Teilzeit: Teilzeitmodelle werden individuell vereinbart und berücksichtigen die Arbeitslast, Projektanforderungen und persönlichen Bedürfnisse wie Kinderbetreuung. Dadurch entstehen maßgeschneiderte Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  
  
• Bildungsteilzeit: Wir legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder.
  
  
• Altersteilzeit: Unser Programm zur Altersteilzeit ermöglicht einen sanften Übergang in den Ruhestand. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und den Übergang zwischen Arbeitsleben und Ruhestand individuell zu gestalten.
  

Bei der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg legen wir großen Wert auf Flexibilität und moderne Arbeitsweisen. Unsere Remote-Working-Modelle ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, einen Teil ihrer Aufgaben von zu Hause aus oder an verschiedenen Orten zu erledigen – sei es im Homeoffice, im Zug oder an einem unserer Bank-Standorte. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der das persönliche Kennenlernen und Einlernen im Vordergrund steht, können unsere Mitarbeitenden von diesen flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die Elternzeit zu gestalten. Die Vorbereitung auf Karenzzeit und/oder Papamonat sowie der Kontakt währenddessen sind uns ein großes Anliegen.

Der erfolgreiche Wiedereinstieg in das Berufsleben nach einer Karenzzeit oder nach längerer Krankheit wird von der Raiffeisen Landesbank bestens vorbereitet und ermöglicht. 

Für die Pflege und Betreuung pflegedürftiger Angehöriger bieten wir unseren Mitarbeiter:innen entsprechende Lösungen, um so Beruf und Familie zu vereinbaren.