WIR

Warum Raiffeisen? Darum

Viele gute Gründe sprechen für einen Job bei Raiffeisen.

WEIL NEBEN KARRIERE AUCH WOHLBEFINDEN ZÄHLT

Weil bei uns auch Teilzeit für voll genommen wird

Weil ich da arbeite, wo ich zuhause bin

Weil Bank viel mehr als Zahlen ist

WEIL MIR WEITERBILDUNG WICHTIG IST

WEIL ICH TEIL EINES LÄSSIGEN TEAMS BIN

Weil ich Freizeit und Arbeit kombinieren kann

Weil wir außerdem der Überzeugung sind, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Karriere und Wohlbefinden – das geht!

Weil Mitgestaltung, Wertschätzung und nachhaltiges Denken bei uns nicht nur Schlagworte sind, sondern seit jeher gelebte Praxis, aus der die Stärke unserer Marke resultiert.

Weil wir stolz sind, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und dafür auch ausgezeichnet wurden. Dazu gehört auch, dass wir Teilzeitarbeit für voll nehmen. 

Weil wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum an attraktiven Zusatzleistungen bieten und nicht von einzelnen Leistungen, sondern vom Arbeitserlebnis bei Raiffeisen sprechen.

Weil bei uns auch Teilzeit für voll genommen wird.

Sie wollen keine halben Sachen? Teilzeit und trotzdem spannende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten ohne Kompromiss? Bei uns steht einer Karriere trotz Teilzeit und reduzierter Stundenzahl nichts im Weg. Als ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir viele flexible Arbeitszeitmodelle. Der Einsatz zählt – egal, ob Teilzeit oder Vollzeit.

Employer Branding
Weil neben Karriere auch Wohlbefinden zählt.

Sie wollen die Balance behalten zwischen Beruf und Freizeit? Wir legen vom ersten Tag an großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeite:rinnen nicht nur beruflich entfalten, sondern auch persönlich wohlfühlen können. Gründliches Onboarding, engagierte Teams, ein wertschätzendes Betriebsklima und spannende Aufgaben warten. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsangebot gehören ebenfalls dazu.

Employer Branding

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Weil ich da arbeite, wo ich zuhause bin

Sie mögen keine leeren Kilometer? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind seit Generationen regional verwurzelt. Daher gibt es bei uns vielfältige, sichere und qualifizierte Arbeitsplätze ganz in der Nähe Ihres Wohnortes. Und natürlich sind wir auch digital vorne dabei!

Weil Bank viel mehr als Zahlen ist

Ihr Tun soll Sinn machen? Das sehen wir auch so. Wir arbeiten auf vielen Ebenen an einer nachhaltigen Zukunft. Dafür stellen wir nicht nur Finanzexperten ein, sondern auch Leute im IT-Bereich, im Marketing oder in der Logistik.

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WEIL MIR WEITERBILDUNG WICHTIG IST

Sie wollen nicht auf der Stelle treten und bloß keinen Stillstand? Auch wir finden, dass uns Kompetenz gemeinsam weiterbringt. Darum investieren wir kontinuierlich in die persönliche Weiterentwicklung unserer Leute – passend zu deren Plänen, ihrer jeweiligen Lebensphase und den Zielen des Unternehmens.

WEIL ICH TEIL EINES LÄSSIGEN TEAMS BIN

Co-Working finden Sie gut? Teamgeist ist Ihres? Wir leben Werte wie Gemeinschaft und Zusammenarbeit schon seit mehr als 200 Jahren. Daraus reusltiert die Stärke unserer Marke, aber auch die vertrauensvolle Atmosphäre und das harmonische, wertschätzende Arbeitsklima im Unternehmen.

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Weil ich Freizeit und Arbeit kombinieren kann

Sie haben viele unterschiedliche Interessen? Als vorausschauender Arbeitgeber fördern wir aktiv den gesunden Ausgleich zwischen Job und Privatleben. Denn nachhaltiger Erfolg braucht Leute, denen es rundum gut geht!

Die Überzeugungen, die wir vertreten, das, was wir als Arbeitgeber in unseren Employer Values versprechen, setzen wir in diversen Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in die Tat um. Hier sind nur einige davon:

  • Freizeit-, Fitness- und Kulturangebote: Firmenevents (Betriebsausflug, Kabarettabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier), diverse Vergünstigen bei Partnerbetrieben, Sponsoring von Firmenläufen, Betrieblicher Sport- und Kulturverein, firmeneigene Tennisplätze
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsärzteteam, Sport- und Bewegungsangebot, Trainings, Tipps & Tricks zum Thema mentale Gesundheit, gesundheitliche Beratung, Impfaktionen, Zusatzversicherung
  • Aus- und Weiterbildung: systematisches Onboarding, strukturierte Einschulung, umfangreiche fachliche und persönliche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, systematische Entwicklungsmöglichkeiten über Karrierepfade, interner Stellenmarkt zur Förderung der Jobrotation
  • Essen und Getränke: Mitarbeiterkantine und Cafeteria in Raaba, Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigungen: vergünstigte Bankprodukte und Dienstleistungen, Kooperationen mit anderen Unternehmen
  • Mobilität und Nachhaltigkeit: gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkgarage und E-Tankstelle in Raaba, Barrierefreiheit der Gebäude
  • Familienfreundlicher Betrieb: Home Office, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Kids Camp im Sommer, finanzielle Zuschüsse für Familien, Kooperationen mit Kinderbetreuungseinrichtungen. mehr erfahren
Gütezeichen Beruf und Familie

RLB mit staatlichem Gütezeichen „berufundfamilie“ zertifiziert

Das staatliche Gütezeichen erhalten österreichische Unternehmen, die sich besonders um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bemühen. Damit ist auch offiziell und von unabhängiger Seite bestätigt, dass die Raiffeisen-Landesbank Steiermark ihre Employer Value Propositions mit konkreten Maßnahmen in die Tat umsetzt. Ziel ist es, weiter an einer familienbewussten Personalpolitik zu arbeiten und eine noch bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu ermöglichen.

zur Presseaussendung

Employee Champion

Employee Experience Champion 2024

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark wurde 2024 mit dem Employee Experience Champion Award ausgezeichnet. Das Siegel steht für herausragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterzufriedenheit. Durch standardisierte Befragungen wird der Status Quo der Employee Experience im Unternehmen ermittelt und mit österreichweiten sowie branchenweiten Daten verglichen. Eine starke Employee Experience ist entscheidend, um Motivation, Engagement und langfristigen Erfolg sicherzustellen. 

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